Comportamiento Organizacional

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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

El curso se basa en el diseño de estrategias para gestionar las relaciones humanas en una organización. Se busca afianzar el compromiso de los colaboradores para generar un clima laboral adecuado, favorecer la productividad y reducir la rotación del talento humano. El participante desarrolla competencias para implementar procesos de transformación cultural y proyección estratégica.

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DOCENTE

MARÍA DEL PILAR QUINTEROS

MBA, UPC. Country Leader de Mercer y Principal del Negocio de Talento para Perú. Conferencista especializada en Gestión del talento y Desarrollo Organizacional. Ha sido Directora de Recursos Humanos en Merck Sharp & Dohme Perú y Gerente Senior de Human Capital en Deloitte.

 

  • Personas que se desempeñan en las áreas de Recursos Humanos, Gestión y Desarrollo Humano, Talento Humano y Dirección de Personal.
  • Profesionales de las especialidades de Bienestar Social, Clima Laboral, Selección, Reclutamiento, Capacitaciones, Planillas y Compensaciones.
  • Toda persona interesada en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión del Comportamiento Organizacionales.

Gestionar de forma eficiente los diferentes procesos que conforman el comportamiento organizacional para garantizar un clima laboral favorable y una mayor productividad.

  • Comprender las relaciones humanas y sus procesos asociados.
  • Identificar motivaciones, actitudes y conductas.
  • Promover el bienestar en el trabajo.
  • Incrementar la productividad del talento humano.
  • Gestionar transiciones y procesos de cambio.
  • Diseño de la propuesta integral de valor al empleado (PIVA)
  • Sistema de reconocimientos y su impacto positivo
  • Innovación y resiliencia en el entorno organizacional
  • Importancia del compromiso organizacional
  • Cultura y valores laborales
  • Cambio organizacional desde lo personal


HORARIO | Inicio: Martes 03 de Noviembre | De  7:00pm a 10:00pm


 

INFORMES


Monica Ruiz | Ejecutiva de Ventas | mruiz@grupoutp.edu.pe


Av. Salaverry 2443. San Isidro | T. 315-9600 anexo 1260 | C. 994-694-143


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