{"id":1119,"date":"2018-11-29T17:02:23","date_gmt":"2018-11-29T17:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/?p=1119"},"modified":"2024-04-25T03:05:49","modified_gmt":"2024-04-25T03:05:49","slug":"lego-serious-play-el-exito-es-cosa-de-juegos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/a\/lego-serious-play-el-exito-es-cosa-de-juegos\/","title":{"rendered":"Lego\u00ae Serious Play\u00ae: el \u00e9xito es cosa de juegos"},"content":{"rendered":"

Liderar proyectos a cabalidad radica en tu buen manejo de\u2026 \u00bfpiezas Lego\u00ae? Conoce m\u00e1s del Lego\u00ae Serious Play\u00ae, una moderna metodolog\u00eda de innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 realizamos el curso de Lego\u00ae Serious Play\u00ae?<\/strong><\/h2>\n

Si jugar con bloques de Lego\u00ae en la ni\u00f1ez, representaba exigencia de creatividad, concentraci\u00f3n y pericia para resolver problemas; en la adultez, el Lego\u00ae Serious Play\u00ae como importante estrategia competitiva, trasciende la esencia de esa din\u00e1mica para fomentar, adem\u00e1s, el emprendimiento, an\u00e1lisis e innovaci\u00f3n en el campo corporativo.<\/p>\n

Tan estimulante como visionario, el proceso de materializar ideas estancadas en el subconsciente a trav\u00e9s de construcciones hechas con Lego\u00ae, se ha convertido en el juego favorito de los ejecutivos que cursan nuestras maestr\u00edas. El prop\u00f3sito, indica la especialista en marketing, Brigitte Seumenicht, es que los participantes, a trav\u00e9s del \u201cjuego\u201d, representen de manera metaf\u00f3rica los sentimientos, impresiones y motivaciones que tienen sobre un concepto, idea o situaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo es que esta t\u00e9cnica de innovaci\u00f3n disruptiva hace que el plano mental de la mejora de un proyecto se haga tangible en base a una construcci\u00f3n con Legos\u00ae? Menciona Seumenicht al respecto que \u201cestudios cient\u00edficos comprueban que las c\u00e9lulas cerebrales est\u00e1n conectadas con las manos. Al construir con las manos conceptos abstractos, permitimos acceso directo al conocimiento y a la experiencia que puede estar almacenada en la mente, facilitando el razonamiento y la conceptualizaci\u00f3n de situaciones, proyectos, ideas o planes\u201d. Lo innovador y productivo radica en que el ejercicio mental de llevar una idea, del campo abstracto al tangible, favorezca las competencias laborales y la pericia para tomar decisiones ante cualquier tipo de escenario ejecutivo.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 hacemos en un taller de<\/strong> Lego\u00ae Serious Play\u00ae?<\/strong><\/h2>\n

Lego\u00ae Serious Play\u00ae, entonces, tiene un concepto bastante literal de que el valor de la empresa est\u00e9 \u201cen manos\u201d de sus directivos. \u00bfQu\u00e9 es lo que encuentras en una sesi\u00f3n est\u00e1ndar con esta especializaci\u00f3n? La experta en Project Management, Claudia Alcelay, habla de 4 etapas:<\/p>\n

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  1. El reto:<\/strong> el facilitador certificado que modera la sesi\u00f3n plantea una pregunta a los participantes pidiendo que cada uno ofrezca una respuesta a trav\u00e9s de una construcci\u00f3n con piezas de Lego\u00ae.<\/li>\n
  2. Construcci\u00f3n: <\/strong>una vez encausados con la metodolog\u00eda (paso clave para que esta actividad no resulte complicada), obtienen unos minutos para materializar sus pensamientos a trav\u00e9s de lo que construyan con los Lego\u00ae.<\/li>\n
  3. Compartir:<\/strong> cada participante explica el modelo que cre\u00f3 al grupo. Luego, el moderador realiza preguntas acordes a lo que construyeron sin cuestionamientos, lo que fomentar\u00e1 la conversaci\u00f3n y verbalizaci\u00f3n de ideas y emociones que no son del todo conscientes en el d\u00eda a d\u00eda.<\/li>\n
  4. Cierre:<\/strong> el moderador y los asistentes resumen y reflexionan sobre los hechos m\u00e1s importantes de la actividad para que, de esta manera, conciban nuevas alternativas de direcci\u00f3n estrat\u00e9gica y gesti\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

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    Entonces, como bien menciona Robert Rasmussen, uno de los arquitectos de este m\u00e9todo de innovaci\u00f3n disruptiva tan revolucionario, el \u00e9xito del Project Manager depender\u00e1 bastante de \u201cescuchar e involucrar todas las voces en la sala de aquella reuni\u00f3n. El dise\u00f1o de procesos creativos que permitan que cada individuo contribuya y hable francamente, tiene como resultado un negocio m\u00e1s sostenible. Entre m\u00e1s personas conozcan el sistema del cual forman parte y c\u00f3mo encajan en \u00e9l, mayor ser\u00e1 el impacto que sus aportes tendr\u00e1n en la toma de decisiones\u201d. Es as\u00ed como, seg\u00fan lo explicado en la p\u00e1gina web de Lego\u00ae Serious Play\u00ae, el objetivo de construir modelos de escenarios con elementos Lego\u00ae favorecer\u00e1 las competencias laborales de sus colaboradores:<\/p>\n

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    • Estimulando la capacidad para resolver problemas<\/strong> a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de escenarios con fichas Lego\u00ae Serious Play\u00ae, que propicien el debate y el intercambio de ideas.<\/li>\n
    • Potenciando la imaginaci\u00f3n<\/strong> y enfocar tu trabajo con mayor confianza y perspicacia.<\/li>\n
    • Otorgando habilidades para comunicarte de manera m\u00e1s efectiva<\/strong>, respetando y tomando en cuenta la opini\u00f3n de los dem\u00e1s.<\/li>\n
    • Involucrando a los miembros del equipo<\/strong> para que ganen conocimiento, confianza y compromiso a la hora de formular estrategias competitivas.<\/li>\n<\/ul>\n

      En conclusi\u00f3n, como bien dir\u00eda Plat\u00f3n, \u201cpuedes descubrir m\u00e1s de una persona en una hora de juego, que en una hora de conversaci\u00f3n\u201d. La maestr\u00eda en Project Management<\/a> propuesta por la EPGUTP, en su af\u00e1n por reformular la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica de un l\u00edder de proyectos acorde a las actuales exigencias del mundo empresarial, contiene en su malla curricular el taller de Lego\u00ae Serious Play\u00ae. All\u00ed se brindar\u00e1 los participantes, herramientas para generar ideas emprendedoras y adaptarse a nuevos entornos. La actividad es presentada para fomentar la participaci\u00f3n y aplicar soluciones a diversos problemas presentados. Liderazgo, trabajo bajo presi\u00f3n y colaboraci\u00f3n\u2026 \u00a1Inicia tu rumbo al \u00e9xito ahora mismo!<\/p>\n