{"id":15982,"date":"2022-04-27T16:24:30","date_gmt":"2022-04-27T16:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/?p=15982"},"modified":"2024-03-20T20:59:21","modified_gmt":"2024-03-20T20:59:21","slug":"el-exito-esta-en-cambiar-tu-mindset","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/a\/el-exito-esta-en-cambiar-tu-mindset\/","title":{"rendered":"Mindset: c\u00f3mo funciona el cambio de mentalidad"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSab\u00edas que todo lo que logramos en la vida depende de qu\u00e9 tan convencidos estamos de que lo vamos a lograr?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cambiar la mentalidad puede influir notoriamente en el resultado de las situaciones a las cuales nos enfrentamos. Sabemos que las cosas no siempre resultar\u00e1n favorables al principio, pero lo importante es aprender y sobre todo plantearnos <\/span><b>qu\u00e9 haremos despu\u00e9s de fallar.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso es tan importante entender que todo lo que hacemos depende de nuestra mentalidad. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pero, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfcu\u00e1les son los pensamientos que determinan nuestros comportamientos?\u00a0 Veamos a continuaci\u00f3n algunos conceptos claves:\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">es el mindset?<\/span><\/h2>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Mindset<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en ingl\u00e9s significa \u201cmentalidad\u201d y es el conjunto de creencias, conocimientos, actitudes, sentimientos y emociones que tenemos en nuestra mente y que determinan nuestras decisiones en la vida.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>paradigmas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son aquellos modelos mentales que nos han inculcado desde peque\u00f1os y que determinan nuestra manera de actuar.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestros <\/span><b>h\u00e1bitos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son aquellas acciones cotidianas que repetimos de forma autom\u00e1tica, es decir de forma inconsciente.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, <\/span><b>las creencias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son actitudes mentales que consiste en\u00a0la aceptaci\u00f3n de una experiencia o una idea consider\u00e1ndolas como verdaderas, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">es aquello que decidimos creer y afirmar sin que tengamos el conocimiento o las evidencias de que sea 100% cierto. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos tres conceptos forman parte del bagaje de conocimientos que vamos adquiriendo y experimentando desde ni\u00f1os, y es lo que va a <\/span><b>determinar nuestro comportamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/maestrias\/administracion-empresas-mba\"><img decoding=\"async\" class=\"hide-desktop-banner\" src=\"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/banner-mobile-mba.gif\" alt=\"MBA\" title=\"\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"hide-mobile-banner\" src=\"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/banner-desktop-mba.png\" alt=\"Maestr\u00eda en Direcci\u00f3n de Empresas\" title=\"\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Los tipos de mentalidad\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con la profesora e investigadora Carol Dweck de la Universidad de Standford, existen 2 tipos de mentalidades que influyen fuertemente en c\u00f3mo las personas responden al \u00e9xito o al fracaso en la toma de decisiones. Estas son <\/span><b>la mentalidad fija y la mentalidad de crecimiento.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los l\u00edderes con <\/span><b>mentalidad fija <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">creen que algunas personas son superiores y otras inferiores, y que sus empresas son un reflejo de su propia superioridad. A su vez, no se molestan en construir equipos colaborativos fuertes, porque se ven a s\u00ed mismos como genios que solo necesitan ayuda para implementar sus ideas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, los l\u00edderes con <\/span><b>mentalidad de crecimiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> valoran el trabajo en equipo y est\u00e1n siempre atentos a buenas ideas, sin importar de qui\u00e9n vengan. A su vez, se enfrentan al cambio y lo consideran como un desaf\u00edo para seguir aprendiendo y avanzando.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16340\" src=\"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Cambio-de-mentalidad-epgutp1-1024x683-1-300x200.webp\" alt=\"\" width=\"774\" height=\"516\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Cambio-de-mentalidad-epgutp1-1024x683-1-300x200.webp 300w, https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Cambio-de-mentalidad-epgutp1-1024x683-1-768x512.webp 768w, https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Cambio-de-mentalidad-epgutp1-1024x683-1-270x180.webp 270w, https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Cambio-de-mentalidad-epgutp1-1024x683-1.webp 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 774px) 100vw, 774px\" \/><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Un cambio de mentalidad\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En su ponencia <\/span><b>\u201c<\/b><b><i>Mindset<\/i><\/b><b> para la Innovaci\u00f3n\u201d, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">la Directora General de la Escuela de Postgrado de la UTP, Liliana Alvarado, explic\u00f3 que apuntar a una mentalidad de crecimiento es fundamental para la innovaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si un profesional quiere avanzar en su carrera a partir de un cambio de mentalidad deber\u00e1 tener en cuenta los siguientes recursos para un cambio de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mindset:\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cambiar de actitud y ver la vida de manera distinta. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1M\u00e1s positiva!<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No buscar problemas, por el contrario, buscar nuevas ideas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Romper paradigmas. Hacer las cosas de manera diferente.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salir de la zona de confort. \u00a1Atreverse a ir por m\u00e1s!<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente trabajar en equipo valorando la diversidad y empatizar con las dem\u00e1s personas.\u00a0<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo cambio conlleva un gran esfuerzo.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Liliana, nos invita a concientizar que el cambio debe empezar primero a nivel personal, para ver reflejado aquello que que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">remos en\u00a0nuestras organizaciones. \u00bfQu\u00e9 esperas? Toma las riendas de tu vida y cambia tu <i>mindset<\/i>. Descubre nuestro <a href=\"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/maestrias\/administracion-empresas-mba\">MBA oficial de la Escuela de Postgrado de la UTP<\/a>, donde el objetivo es que seas un agente del cambio en la sociedad.<\/span><\/p>\n<p>*Este tema se abord\u00f3 en el evento gratuito \u00abImmersion Day\u00bb organizado por la Escuela de Postgrado de la Universidad Tecnol\u00f3gica del Per\u00fa \u2013 UTP, donde muchos participantes pudieron vivir una experiencia de aprendizaje que les gener\u00f3 mucho valor.<br \/>\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"1. \u00bfQu\u00e9 es el mindset y c\u00f3mo influye en nuestras decisiones?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"El mindset, o mentalidad, es el conjunto de creencias, conocimientos, actitudes, sentimientos y emociones que gu\u00edan nuestras decisiones en la vida. Este determina c\u00f3mo enfrentamos situaciones, respondemos al \u00e9xito o al fracaso, y c\u00f3mo nos relacionamos con los dem\u00e1s. Entender el poder del mindset es fundamental para potenciar nuestro desarrollo personal y profesional.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"2. \u00bfCu\u00e1les son los tipos de mentalidad seg\u00fan Carol Dweck y c\u00f3mo afectan nuestras acciones?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Seg\u00fan Carol Dweck, existen dos tipos de mentalidades: fija y de crecimiento. La mentalidad fija ve las habilidades como algo innato e inmutable, mientras que la mentalidad de crecimiento las percibe como algo que se puede desarrollar y mejorar con esfuerzo y dedicaci\u00f3n. Estos dos enfoques influyen profundamente en c\u00f3mo enfrentamos los desaf\u00edos y buscamos el \u00e9xito en nuestras vidas y carreras.\"\n    }\n  },{\n    \"@type\": \"Question\",\n    \"name\": \"3. \u00bfC\u00f3mo puedo realizar un cambio de mentalidad hacia una mentalidad de crecimiento?\",\n    \"acceptedAnswer\": {\n      \"@type\": \"Answer\",\n      \"text\": \"Para cambiar hacia una mentalidad de crecimiento, es necesario adoptar ciertos recursos y actitudes. Estos incluyen ver la vida de manera m\u00e1s positiva, buscar nuevas ideas en lugar de problemas, romper paradigmas al hacer las cosas de manera diferente, salir de la zona de confort y atreverse a ir por m\u00e1s, y trabajar en equipo valorando la diversidad y practicando la empat\u00eda. Este cambio no solo implica un esfuerzo personal, sino que tambi\u00e9n puede tener un impacto significativo en nuestras organizaciones y en la sociedad en general.\"\n    }\n  }]\n}\n<\/script><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Preguntas Frecuentes<\/span><\/h2>\n<h3><strong>1. \u00bfQu\u00e9 es el mindset y c\u00f3mo influye en nuestras decisiones?<\/strong><\/h3>\n<p>El mindset, o mentalidad, es el conjunto de creencias, conocimientos, actitudes, sentimientos y emociones que gu\u00edan nuestras decisiones en la vida. Este determina c\u00f3mo enfrentamos situaciones, respondemos al \u00e9xito o al fracaso, y c\u00f3mo nos relacionamos con los dem\u00e1s. Entender el poder del mindset es fundamental para potenciar nuestro desarrollo personal y profesional.<\/p>\n<h3><strong>2. \u00bfCu\u00e1les son los tipos de mentalidad seg\u00fan Carol Dweck y c\u00f3mo afectan nuestras acciones?<\/strong><\/h3>\n<p>Seg\u00fan Carol Dweck, existen dos tipos de mentalidades: fija y de crecimiento. La mentalidad fija ve las habilidades como algo innato e inmutable, mientras que la mentalidad de crecimiento las percibe como algo que se puede desarrollar y mejorar con esfuerzo y dedicaci\u00f3n. Estos dos enfoques influyen profundamente en c\u00f3mo enfrentamos los desaf\u00edos y buscamos el \u00e9xito en nuestras vidas y carreras.<\/p>\n<h3><strong>3. \u00bfC\u00f3mo puedo realizar un cambio de mentalidad hacia una mentalidad de crecimiento?<\/strong><\/h3>\n<p>Para cambiar hacia una mentalidad de crecimiento, es necesario adoptar ciertos recursos y actitudes. Estos incluyen ver la vida de manera m\u00e1s positiva, buscar nuevas ideas en lugar de problemas, romper paradigmas al hacer las cosas de manera diferente, salir de la zona de confort y atreverse a ir por m\u00e1s, y trabajar en equipo valorando la diversidad y practicando la empat\u00eda. Este cambio no solo implica un esfuerzo personal, sino que tambi\u00e9n puede tener un impacto significativo en nuestras organizaciones y en la sociedad en general.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSab\u00edas que todo lo que logramos en la vida depende de qu\u00e9 tan convencidos estamos de que lo vamos a lograr?\u00a0 Cambiar la mentalidad puede influir notoriamente en el resultado de las situaciones a las cuales nos enfrentamos. 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