{"id":16902,"date":"2023-02-23T16:04:20","date_gmt":"2023-02-23T16:04:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/?p=16902"},"modified":"2026-02-11T15:12:28","modified_gmt":"2026-02-11T15:12:28","slug":"las-habilidades-blandas-mas-importantes-para-destacar-en-tu-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.postgradoutp.edu.pe\/blog\/a\/las-habilidades-blandas-mas-importantes-para-destacar-en-tu-trabajo\/","title":{"rendered":"Las habilidades blandas m\u00e1s importantes para destacar en tu trabajo"},"content":{"rendered":"

\u00bfSab\u00edas que 6 de cada 10 directivos de las mejores organizaciones consideran que las habilidades blandas son m\u00e1s importantes que las habilidades t\u00e9cnicas?<\/p>\n

Seg\u00fan el estudio \u2018The Future of Jobs\u2019 de la Universidad de Harvard, el 85% del \u00e9xito profesional se debe a la adquisici\u00f3n de soft skills, habilidades vinculadas al \u00e1mbito social y emocional. En ese sentido, potenciar nuestra creatividad, colaboraci\u00f3n y resiliencia desde cual sea nuestra posici\u00f3n en una empresa, resulta un factor diferencial frente a los dem\u00e1s al momento de buscar nuevas oportunidades laborales.<\/p>\n

Pero, al 2023, \u00bfcu\u00e1les son las habilidades blandas m\u00e1s importantes en el entorno laboral? Seg\u00fan The World Economic Forum, existen 10 skills que todo profesional necesita potenciar. En esta nota, queremos profundizar en 3 habilidades que llevar\u00e1n tu desarrollo profesional a otro nivel.<\/p>\n

1. Pensamiento cr\u00edtico y an\u00e1lisis: <\/strong><\/h2>\n

Todo profesional deber\u00eda ser capaz de interpretar correctamente la informaci\u00f3n y llegar a conclusiones asertivas. Durante el pasado Conversatorio Embajadores Connect EPGUTP<\/strong><\/a> junto a Luis Felipe Castellanos<\/strong>, CEO de Interbank<\/strong>, conversamos que todo l\u00edder del contexto actual se debe caracterizar por tener foco en los resultados, es decir, \u201cobtener resultados con estrategia\u201d para lograr las metas de cada equipo de trabajo.<\/p>\n

2. Liderazgo e influencia social:\u00a0\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Todos sabemos que un l\u00edder es clave cuando se busca dirigir y motivar grandes equipos a lograr los objetivos de manera conjunta. Pero, \u00bfqu\u00e9 es un l\u00edder?<\/strong> Seg\u00fan Luis Felipe Castellanos, \u201cun l\u00edder es una persona que inspira, mueve y conecta con las personas que lo rodean.\u201d<\/p>\n

3. Resiliencia, tolerancia al estr\u00e9s y flexibilidad: <\/strong><\/h2>\n

Un profesional con estos skills, significar\u00e1 de gran valor para la empresa, pues demuestra firmeza y determinaci\u00f3n para tomar las mejores decisiones ante situaciones inciertas, siempre pensando en la misi\u00f3n y visi\u00f3n organizacional<\/strong>. En palabras de Luis Felipe Castellanos, \u201ces clave para todo colaborador el vivir y recordar el prop\u00f3sito organizacional constantemente.\u201d<\/p>\n

\"liderazgo<\/a><\/p>\n

Cu\u00e9ntanos, para ti \u00bfqu\u00e9 habilidades son clave en las personas que conforman tu equipo de trabajo? Manteng\u00e1monos conectados a trav\u00e9s de la Comunidad de Embajadores EPGUTP.<\/a><\/strong><\/p>\n

Ten en cuenta que, lo que propone la EPGUTP es un MBA de Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas<\/a>\u00a0de financiamiento accesible en donde la educaci\u00f3n de alta calidad evoque un servicio apto para todo profesional que tenga como meta el aprendizaje y el \u00e9xito sostenibles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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