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pasión

#EPGUTP

    • Fecha de Inicio

      19 de junio

    • Horario

      Miércoles y viernes 6:30 p.m. a 10:30 p.m.

    • Duración

      22 meses aproximadamente

    • Inversión

      25 cuotas de S/ 786

    • Asesor

      Juan Banda

      905 448 000

      923 019 353

    • Fecha de Inicio

      1

    • Horario

      2

    • Duración

      3

    • Inversión

      4

    • Asesor

      5

      6

  • Construye y lidera una Cultura Empresarial competitiva

    La maestría en Gerencia del Talento Humano tiene como propósito desarrollar las competencias necesarias a profesionales orientados a la gestión de las personas para incorporar modelos efectivos que les permitan diseñar e implementar un plan integral de gestión del talento y construir una cultura empresarial competitiva.

    Para ello se fomenta el uso de las herramientas y metodologías más actualizadas, junto a la integración de habilidades de liderazgo para transformarlos en agentes de cambio en las empresas y organizaciones de nuestro país.

  • Beneficios

    • Nuestro estilo de pensamiento

      La Maestría en Gerencia del Talento Humano de la UTP transforma la visión del participante y lo impulsa a desafiar sus límites y plantear cambios para el corto, mediano y largo plazo.

    • Liderazgo que conecta

      A través de la metodología LEGO® Serious Play® se potencia la experiencia en un proceso de formación y transformación estratégica, innovador y profundamente vivencial, logrando el desarrollo de competencias de Liderazgo como Team Building, Estrategias, Creatividad, Innovación, Comunicación, entre otras.

    • Cercanía a la realidad

      Los Simuladores de Negocio tienen la finalidad de preparar a los profesionales para la toma estratégica de decisiones con problemáticas reales del mundo empresarial.

    • Gestión Estratégica

      El programa desarrolla las competencias necesarias para diseñar una estrategia y una estructura organizacional, aplicando metodologías ágiles y adecuándose a la diversidad para dar soporte eficiente al Plan estratégico de la empresa.

    • Gestión de Personas

      La maestría forma profesionales que Identifican los desafíos clave en la gestión de personas diseñando los puestos de trabajo pertinentes y aplicando estrategias, planes, programas e iniciativas efectivas en su organización

    • Cultura Digital

      La maestría se enfoca a preparar al participante para Emprender la transformación digital de RH, sus sistemas de retribución, sus procesos de comunicación y planes de carrera, las fórmulas de reclutamiento y desarrollo de talento, y la descripción de puestos de trabajo, aplicando metodologías como agile, scrum, lean-startup, así como el uso de herramientas digitales.

    • Comportamiento Ético

      Comprende la importancia de la vigilancia de la responsabilidad social corporativa, teniendo en cuenta el componente ético en aspectos laborales, financieros, ambientales y sociales.

    • Medición de Competencias

      En la EPG nos aseguramos de que nuestros estudiantes logren las competencias generales y específicas ofrecidas en cada programa de maestría. Por ello, todos los estudiantes participan en una medición de competencias, en dos oportunidades, durante sus estudios. Cada estudiante recibe un informe personalizado con sus resultados, los que permiten identificar oportunidades de mejora. Esta información nos permite seguir mejorando nuestros procesos formativos, ya que estamos comprometidos con la mejora continua.

  • Malla curricular Talento humano
    Malla curricular Talento humano
    Malla curricular Talento humano

Docentes

  • Cesar Alosilla-Velazco

    Cesar Alosilla-Velazco

    Magister MEDEX PAD, U. de Piura. PADE Marketing, ESAN. Administrador, PUCP. Mentor Profesional HCN. Coach Profesional ICF. Gerente General OPTIMUS CONSULTING. Ha sido Gerente Gestión del Talento y Comercial en 3M, Backus, Antamina, TIM. Director SAMFOOD.

  • Juan Gerardo Arias

    Juan Gerardo Arias

    Máster en Prevención de Riesgos Laborales, U. Alcalá (España), formación especializada en México, Alemania, Colombia. Es Consultor Externo en Mapfre Compañia de seguros. Ha sido Gerente de Operaciones de GPS Competitividad Empresarial y consultor senior de la Cía de Seguros MAPFRE.

  • Jorge Ayulo

    Jorge Ayulo

    MBA, Centrum PUCP. Periodista, PUCP. Actual asesor en el Congreso de la República. Ha sido Gerente Central de Imagen del Ministerio Público. Cuenta con experiencia como productor en los principales medios de comunicación. Ha sido conductor del programa radial “Tu Negocio, Tu Marca”.

  • Javier Benitez

    Javier Benitez

    MBA, IE (España). Licenciado en CCEE y EE. Licenciado en Derecho. Coach y Autor de 4 libros. Director de BNI. CEO Se Feliz Coaching. Socio Director Gamelearn. Director Embajadores de la Felicidad. Docente de habilidades directivas.

  • Gerardo Chávez

    Gerardo Chávez

    Maestría en Psicología Organizacional, USMP. Especialización en Biomimicry for Creative Innovation, Specialist Circular Economy, University of California (Berkley). CEO de Gen Quijote: Business, Strategy & Innovation en Perú, México y España, Publicista y Consultor en Innovación Estratégica y Conferencista Internacional para Roastbrief & La Cocina Mx. Ha sido Head of Planning en Ogilvy & Mather.

  • Francisco Coriñaupa

    Francisco Coriñaupa

    Doctor en Educación, Estudios de doctor en Ciencias Sociales, UNMSM. Magister en Política Social, UNMSM. Especialista en Gestión Educativa. Psicoanalista. Articulista en temas de educación, realidad social y psicoanálisis.

  • Katherine Díaz

    Katherine Díaz

    Magíster en Dirección de Personas, UP. Business Coach por la International Coaching Community - ICC (Londres). Es Senior Business Partner de la División de Coaching & Consultoría de Perú 8Mil. Ha sido Gerente Nacional de Gestión Institucional en Enseña Perú.

  • Carlos Daniel Echaiz

    Carlos Daniel Echaiz

    Magíster en Derecho de la Empresa, PUCP. Abogado, U. Lima. Socio de Echaiz Abogados. Director de Family Business Consulting. Árbitro del Centro de Arbitraje CCL.

  • Nancy Escribens

    Nancy Escribens

    Egresada del Doctorado en Administración de Negocios Globales, URP, Licenciada en Administración de Empresas, U. Lima. Maestra en Marketing y Gestión Comercial, UTP,  Master Facilitator por la International Facility Community (IFC). Gerente Comercial de Alfosac. Country Manager de Retail Marketing Perú. Ha sido Directora Comercial de Transel Operador Logístico.

  • David Franco

    David Franco

    MBA Internacional, EPGUTP y UEMC (España). Certificado en Metodología Lego® Serious Play®. Máster en Marketing, UPC y EOI (España). Director Académico de la Escuela de Postgrado UTP. Ha sido Jefe de Marketing en Real Club de Lima, Jefe de Producto en Banco Cencosud, Jefe Académico en EPG UTP y Jefe de Marketing en Grupo Deltron.

  • Juan Francisco Gómez De La Torre

    Juan Francisco Gómez De La Torre

    MBA, UP. Maestría en Filosofía y Antropología, UP. Postgrados en Marketing, ESAN. Ingeniero Comercial y Licenciado en Administración de Empresas, UT (Chile). Más de 23 años de experiencia en empresas de servicios financieros y Retail. Actualmente es Gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Oechsle.

  • Michael Lázaro

    Magíster en Gestión de la Innovación, U. Cayetano Heredia. Jefe de Gestión de Operación de Cadenas en Claro Perú. Mentor en Estrategia e Innovación de Negocios para Emprendedores y Empresarios. Ha sido Product Owner de Estrategia de Canales Digitales en Interbank.

  • Eduardo Leiva

    Eduardo Leiva

    MBA, T.U (USA). IE, (España). Gerente de Negocios con más de 15 años en el sector automotriz y retail. Docente y expositor en Innovación, Startups y Estrategia. Cofundador de Startup Financiera. Mentor y jurado de programas gubernamentales de fomento a Startups. Consultor en Innovación y Estrategia.

  • Magali Meza

    Magali Meza

    Magister en Desarrollo Organizacional, UP. Programa de Dirección General, PAD. Consultora BID en Gestión de RRHH y Modernización del Estado. Gerente de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. Ha sido Directora de RRHH del Ministerio del Interior, Directora General de RRHH del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Directora de Recursos Humanos en Migraciones, Directora General de Recursos Humanos en PROVIAS Nacional, Miembro del Consejo Directivo de SUNAFIL, Directora General de RRHH en MINDEF, Gerente del Sistema de RRHH en SERVIR.

  • Berenice Palomino

    Berenice Palomino

    Doctoranda en Educación, Universidad de Valencia (España). MBA Directivo, UPC. MBA, IEDE (España), Psicóloga Educacional, PUCP. Diplomada en Administración de Proyectos TI. Es Jefe Académico de la EPGUTP, facilitadora certificada de la Metodología Lego® Serious Play® y Fundadora de TesisTip.  

  • Pedro Reyes

    Pedro Reyes

    Magister en Dirección de Personas, UP y Desarrollo Organizacional, UDD (Chile). Gerente de RRHH en Synlab. Ha sido Gerente de Gestión Humana en Acurio Restaurantes, Grupo Vital y Delosi (BK y KFC). Ejecutivo Senior con mas de 15 años de experiencia en RRHH.

  • Roxana Tutaya

    Roxana Tutaya

    Doctoranda en Administración Estratégica, Centrum PUCP, Magíster en Dirección de Marketing, PBS, Coach Ejecutiva, ITESM (México). Se ha desempeñado como Gerente de Marca en Cosapi Data. Gerente de Producto en Tecnofarma, y actualmente es Directora General de Learnabilitys.

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