Líder con experiencia en el desarrollo de relaciones corporativas de largo plazo, negocios, cambio cultural, representación ante autoridades, clientes, colaboradores, comunidades, medios de comunicación,  proveedores críticos. Capacidad para tomar decisiones a través del análisis estratégico, evaluación de  proyectos y estructuración de soluciones y resolución de situaciones de crisis. Gerencia y seguimiento de múltiples indicadores de gestión y de portafolios comerciales asumiendo riesgos controlados. Enfocado en la formación y gestión de equipos de alto desempeño y el cumplimiento de objetivos a través del desarrollo de personas.