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DocentesEl claustro de la Escuela de Postgrado UTP está conformado por expertos profesionales, quienes cuentan con estudios superiores en prestigiosas universidades del mundo. Además tienen una trayectoria formada en la dirección de reconocidas empresas.
Armando Mejía
Maestría en Dirección Ejecutiva por el PAD de la UDEP. Fundador y Vicepresidente del Instituto Transformación Digital para Desarrollo. Gerente de operaciones, proyectos y tecnología con 29 años de experiencia, liderando la transformación digital y mejora de procesos en industria, minería y tecnología.
Renzo Mejía
MBA, ESAN. Experiencia en Desarrollo de Negocios, Desarrollo de Productos, Plan de Marketing, Desarrollo de Nuevos Mercados, Gestión Comercial, Trade Marketing, Visual Merchandising, Campañas Publicitarias, RSE y Comunicación Corporativa. Se ha desempeñado como Gerente Marketing en Grupo Rotoplas y como Brand Manager en Corporación PECSA.
Carmen Mejía
Ingeniera de Sistemas, MBA en Graduate School of Business (ESAN), Certificada Internacionalmente como Project Management Professional (PMP) , doctoranda en la UNEX y con más de 20 años de experiencia profesional en entidades públicas y privadas. En gestión pública ha sido designada en diversas posiciones de liderazgo como: Directora de Información, Investigación e Innovación, Directora de Seguimiento dependiente de la Dirección General de Gestión del Conocimiento, Gerente de Planeamiento y Control, entre otras posiciones de liderazgo. Responsable de la coordinación y gestión de proyectos con financiamiento internacional: Banco Mundial, Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF), Banco Interamericano de Desarrollo (BID), entre otros. Encargada de mejoras de trabajo en equipo para optimizar procesos, formular e implementar políticas, planes y proyectos con alcance nacional. Logró la primera calificación de Gestión de Rendimiento Distinguido en el Ministerio del Ambiente. Ha impulsado y promovido el uso del conocimiento, la información, la ciencia e innovación para la toma de decisiones.
Carlos Melgar
MBA y Especialista en Estructuras en Escuela de Postgrado PUCP. Gestor de Proyectos BIM e Ingeniero Civil. Líder de Innovación e Investigador en el área de instrumentación sísmica y comportamiento dinámico de edificaciones. Gerente de Desarrollo en Perú de Spoerer y Gerente de Proyectos de Postensado & Servicios Generales MMB. Ha sido parte de la Gerencia de Diseño del exitoso Paquete 4 de las Escuelas Bicentenario desarrollado por el Consorcio DVC-Saceem.
Magali Meza
Magister en Desarrollo Organizacional, UP. Programa de Dirección General, PAD. Consultora BID en Gestión de RRHH y Modernización del Estado. Gerente de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. Ha sido Directora de RRHH del Ministerio del Interior, Directora General de RRHH del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Directora de Recursos Humanos en Migraciones, Directora General de Recursos Humanos en PROVIAS Nacional, Miembro del Consejo Directivo de SUNAFIL, Directora General de RRHH en MINDEF, Gerente del Sistema de RRHH en SERVIR.
Enrique Minauro
MBA en la Universidad de Piura, Black Belt en Lean Six Sigma en el Tecnológico de Monterrey e Ingeniero Industrial en la Universidad de Lima. Más de 19 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios orientados a la gestión de operaciones, procesos y su respectiva mejora en empresas del sector financiero, servicios y tecnología. Amplia experiencia gestionando proyectos de gran envergadura, diseñando soluciones ad – hoc para distintos tipos de clientes y transformando procesos en busca de la creación de experiencias memorables y la generación de eficiencias. Agente de cambio con liderazgo y capacidad de adaptación.
